Обращение председателя

Дорогие друзья! Недавно в нашей компании были приняты повышенные меры безопасности, основная суть которых – уменьшить количество контактов между людьми в ближайшие несколько месяцев. Одно из решений – изменение графиков – вызвало резонанс. Максимальная продолжительность вахты в 90 дней разрешена в текущем трудовом законодательстве, но каждый из нас понимает, что это тяжело и эмоционально и физически. Болезненное решение, но для безопасности коллектива и производства мы пошли на этот шаг.