Газпром добыча Ямбург

В честь Дня государственного флага России, рабочий день 22 августа в «Газпром добыча Ямбург» начался с вручения флажков с триколором. Акция прошла в поселке Ямбург и городе Новый Уренгой.

Рост цен на продукты в корпоративных столовых коснулся всех, но особенно остро его почувствовали работающие вахтовым методом – на газовых промыслах и в вахтовых посёлках альтернатив столовым и магазинам ООО «Газпром питание» не так уж и много, а иногда и вовсе нет. О том, как обстоят дела с закупкой продуктов, ценообразованием на местах, а также сохранением качества товаров, нам рассказала Ирина СНЕГИРЁВА, начальник филиала «Ямальское управление по организации общественного питания» ООО «Газпром питание».

На земле есть три главные ценности. Это хлеб, чтобы народ был всегда здоров и силён, женщина, чтобы не оборвалась нить жизни, и книга, чтобы не оборвалась связь времён. Вся наша жизнь как интересная книга. Не может быть успеха в работе без любви к человеку. Терпение, понимание, одобрение – важные составляющие библиотечной работы. Библиотеки как люди: у каждой своя история, своё предназначение. Юбилей – это хороший повод, чтобы оглянуться в прошлое, оценить день сегодняшний и посмотреть в будущее.

Семидесятилетие для человека – рубеж, который позволяет подвести главные итоги, но это совсем не значит, что не нужно больше ставить цели и стремиться к их достижению. Именно так считает электромонтёр ЛЭС НГДУ Юрий Александрович Щеглов, который 27 июля отметил свой 70‑летний юбилей.

Управление материально‑технического снабжения и комплектации празднует 30‑летие со дня образования. Тридцать лет отмечает и цеховая профсоюзная организация управления, руководит которой Виктория Викторовна КУРИЛО. На учёте в ЦПО УМТСиК 98 % работников управления. Четыре территориально разделённых участка. Два в Новом Уренгое, один в Ямбурге, один в Новозаполярном. Восемь профгрупп, у каждой свои профгрупорги. В профактив ЦПО входят 34 человека, 50 уполномоченных по охране труда. Это с учётом вахтового метода работы. Виктория Викторовна на связи с нами.

15 июня в холле культурно-спортивного комплекса посёлка Ямбурга была проведена презентация модельного ряда средств индивидуальной защиты, производимых ООО «Трансинсервис». Вход на неё был свободный, для изучения представленных образцов сюда пришли руководители структурных подразделений, специалисты по охране труда, представители первичной профсоюзной организации и все заинтересованные лица.

За пандемийные годы кабинетной работы в Новозаполярном впервые провели День молодого специалиста. Это адаптационное культурно-спортивное мероприятие, рассчитанное на новых работников компании, которое курируют СМУС и профсоюз предприятия. Встреча состоялась 12 июня в КСК и продолжалась с утра до вечера.

Маки могут быть разными: большими и малыми, но обязательно красными. В этом могли убедиться все, кто посетил мастер‑класс по росписи картин маслом, недавно проходивший в ямбургском профсоюзном клубе «Юность».

Мероприятие организовали Комиссия по работе с молодежью ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» и Совет молодых ученых и специалистов нашей компании при финансовой поддержке МПО «Газпром профсоюз». Цель – познакомиться в неформальной обстановке. Это особенно актуально, когда в Совете появляются новые лица. В этот раз 50 из 63 участников заполярного «Дня молодого специалиста» – новички.

Возвращаться домой живым и здоровым – это самое важное, что любой человек может сделать для своих близких. Но как сделать так, чтобы сотрудник не просто соблюдал правила, но и стремился сделать своё рабочее место максимально безопасным? Как, помимо соблюдения регламентов и правил в сфере безопасности, влиять на изменение поведения персонала, содействовать развитию неравнодушного отношения специалистов? Почему так важно расследовать все без исключения случаи травматизма? Эти и другие вопросы собравшиеся обсуждали в ходе недавнего семинара‑обучения уполномоченных по охране труда ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз».