Подобная практика действует на Сургутском ЗСК уже более 10 лет и способствует раскрытию и использованию профессионального потенциала молодёжи завода.
По итогам трудового года наиболее высокие результаты показали 15 молодых работников в возрасте до тридцати пяти лет из разных подразделений предприятия. Все они получили благодарственные письма и памятные подарки от руководства завода и профсоюзной организации. Подарки с корпоративной символикой были вручены и выпускникам учебных заведений, которые начали трудовой путь на Сургутском ЗСК. В прошедшем году коллектив завода пополнили более 100 человек. Награждение и вручение проводилось на рабочих местах в присутствии руководителей и коллег.