Коллективный договор. Подводим итоги 2021 года

4 марта в ООО «Газпром трансгаз Волгоград» состоялась конференция работников по проверке выполнения обязательств Коллективного договора Общества в 2021 году. В связи с ограничениями, действующими в соответствии с профилактикой распространения коронавирусной инфекции, представители филиалов участвовали в конференции по видеоконференцсвязи.
С докладами об успешном выполнении обязательств Коллективного договора выступили генеральный директор Общества Юрий Марамыгин и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Волгоград профсоюз» Алексей Климов. Говоря о проделанной за прошлый год работе, Юрий Марамыгин отметил, что несмотря на сложности и ограничения, с которыми мы столкнулись в 2021 году, были выполнены все социальные обязательства предприятия, проведена эффективная работа по созданию условий для безопасного производства, сохранения жизни и здоровья работников.
Коллективный договор Общества выступает гарантом сохранения и выполнения в полном объеме всех компенсаций, льгот и обязательств по отношению к каждому работнику Общества.
Индексация заработной платы, повышение разрядов, реализация социальных программ, сохранение процентных ставок по заключенным ипотечным договорам и компенсация процентов в рамках корпоративной жилищной программы, дополнительное медицинское страхование, все, что закреплено в Коллективном договоре – все это работает, все программы продолжаются.
В Обществе постоянно совершенствуется система мотивации работников и повышения эффективности труда, выявляются лучшие практики. В 2021 году категории и разряды повышены 204 работникам, индивидуальные коэффициенты пересмотрены 1 454 работникам.
Общество ведет системную работу по созданию благоприятного социального и психологического климата в коллективе. Для этого разработаны и реализуются долгосрочные социальные программы, в которых учтены интересы и потребности сотрудников, а также членов их семей и пенсионеров.
В рамках Корпоративной программы жилищного обеспечения материальную поддержку в прошлом году получили 787 человек.
В 2021 году работники Общества активно пользовались различными льготами: материальная помощь, дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам, компенсация стоимости отдыха.
В рамках поддержки семей работников с детьми и молодых специалистов был реализован целый комплекс мероприятий. Это и единовременная материальная помощь работникам с детьми, и помощь для подготовки детей к школе, выплаты при вступлении в брак, при рождении ребенка, компенсации за оплату дошкольных учреждений и подготовку детей к школе.
Все социальные гарантии закреплены в Коллективном договоре Общества. Для контроля за выполнением Коллективного договора в Обществе создана и на постоянной основе ведет работу Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Одно из важнейших событий прошлого года - продление срока действия Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Волгоград» до 31 декабря 2024 года.
Также Коллективный договор был дополнен пунктом об освобождении работников от работы на 2 дня с сохранением заработной платы при вакцинации (повторной вакцинации) против короновирусной инфекции.
Делегаты итоговой конференции установили, что обязательства Коллективного договора в 2021 году выполнены в полном объеме.

После проведения конференции генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Волгоград» наградил работников, которые приняли активное участие в жизни компании и внесли свой вклад в развитие корпоративного волонтерства, спорта и военно-патриотического направления, в развитие проекта «Рабочий корреспондент».

В завершении мероприятия генеральный директор Юрий Марамыгин обратился к коллективу ООО «Газпром трансгаз Волгоград»:
– В это непростое время мы все нуждаемся в единстве. Нас объединяет общее дело, общие ценности. Мы четко понимаем свою основную задачу – надежно и безаварийно транспортировать газ для российских и зарубежных потребителей. Сегодня компания Газпром – гарант энергетической безопасности России, источник стабильности и для сотрудников, и для страны в целом.
В этот сложный для страны, отрасли, для каждого гражданина период мы решаем производственные задачи, реализуем благотворительные проекты, оказываем помощь и поддержку тем, кто в них нуждается и сохраняем социальные гарантии для своих работников.
Наше цель – устойчивое развитие Общества. Мы верны нашим принципам – безопасность условий труда, надежность работы объектов, профессионализм сотрудников, лидерские качества руководителей. У нас большие планы по всем направлениям производственной и социальной деятельности.
Да, есть сложности. Но я уверен, что со всеми поставленными задачами, со всеми возникающими трудностями мы обязательно справимся. Помните, вместе – мы сила!
Комментируя итоги конференции по проверке выполнения обязательств Коллективного договора Общества в 2021 году Председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Волгоград профсоюз» Алексей Климов отметил: «Работу Администрации и профсоюзной организации по выполнению обязательств Коллективного договора в 2021 году признать - удовлетворительной».
Профсоюз был и остается равноправной стороной социального партнерства, дополнительным каналом обратной связи с коллективом. Социальные гарантии членов профсоюза никогда не были столь важны, как в наше непростое время. Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Волгоград» – гарантия стабильности для работников Общества и их семей. Коллектив может быть уверен в соблюдении прав работников, сохранении имеющегося широкого социального пакета».