8 августа профсоюзный комитет объединенной первичной профсоюзной организации компании ООО «Газпром трансгаз Томск» в очередной раз собрался обсудить итоги деятельности профорганизации. Основной темой заседания стал анализ отчётности о работе в 1 полугодии 2014 года первичных профорганизаций входящих в структуру ОППО.
Согласно представленной профсоюзными организациями информации, обязательства работодателя в части представления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам, предусмотренных Генеральным коллективным договором ОАО «Газпром» и Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Томск» в 1 полугодии 2014 года были выполнены.
Периодичность выплаты заработной платы соответствовала требованиям трудового законодательства Российской Федерации.
97,5% работников Общества на сегодняшний день являются членами профсоюза. С января по июль в ряды профсоюзной организации было принято 230 человек. На сегодняшний день 11 из 23 первичных профсоюзных организаций филиалов ООО «Газпром трансгаз Томск», входящих в структуру объединённой профорганизации имеют стопроцентное профсоюзное членство. А это 47,83% от числа всех первичек.
В штате ОППО ООО «Газпром трансгаз Томск» Нефтегазстройпрофсоюза России и в ППО филиалов Общества правовых инспекторов труда нет и поэтому их обязанности взяли на себя общественные (внештатные) правовые инспектора, численность которых на сегодня составляет 28 человек.
За отчетный период общественными правовыми инспекторами было рассмотрено 34 жалобы и других обращений, полученных в письменном виде, 28 из которых были признаны обоснованными и удовлетворены, а также 221 работник и пенсионер Общества были у правовых инспекторов на личном приеме с устными обращениями, из которых 181 было удовлетворено.
Всем обратившимся были даны разъяснения, оказана грамотная помощь. В сновном работники и пенсионеры обращались по поводу разъяснений статей коллективного договора в вопросах выплат материальной помощи и материальной компенсации, летнего отдыха детей; вопросов жилищной политики Общества, негосударственного пенсионного обеспечения; гражданского и семейного права и земельного законодательства.
В течение всего отчётного периода профактивы проводили проверки организации питания совместно с медицинскими работниками своих подразделений. Всего с января по июль 2014 года силами представителей профсоюзных организаций в филиалах ООО «Газпром трансгаз Томск» было проведено 1085 проверок, что на 59,63% больше чем за такой же период прошлого года. Больше всего контрольных рейдов по проверке качества и организации питания у себя в филиале провели профактивы Томского линейного производственного управления магистральных газопроводов. На их счету 216 проверок. У профорганизаций Кемерово и Новосибирска – по 117. На третьем месте по количеству проведённых проверок столовых – профорганизация Приморского ЛПУМГ (112 рейдов).
В ходе проведения проверок столовых было выявлено 73 нарушения и 273 замечания, из которых 69 и 227, соответственно, своевременно были устранены, а остальные 4 нарушения и 46 замечаний находятся на контроле у профактивов. В основном, замечания касались содержания в чистоте помещений и столов в залах приёма пищи, наличия графиков уборки помещений; правил хранения продуктов и их реализации; наличия специй и бумажных салфеток на столах в залах приема пищи.
За полгода в филиалах Общества силами профактивов и администраций было организовано и проведено 1169 социально-культурных мероприятий для работников подразделений, членов их семей и пенсионеров. Из них:
- силами профсоюзных комитетов – 472;
- администрациями филиалов – 104;
- согласно плану совместных мероприятий – 593.
В течение отчётного периода во всех филиалах компании «Газпром трансгаз Томск» проходили мероприятия по празднованию Международного женского дня, Защитника Отечества, 9 Мая, Дня защиты детей. На высоком уровне профсоюзные организации провели мероприятия по празднованию 1 Мая.
Постоянно организовывались посещения театральных постановок и выставок, различные экскурсии для членов ППО и членов их семей. Для детей работников филиалов первички организовывали ознакомительные экскурсии по своим подразделениям, посещения детских спектаклей, цирковых представлений и зоопарков, познавательно-развлекательные экскурсионные программы, детские творческие конкурсы.
Для поддержки и пропаганды здорового образа жизни в коллективах филиалов Общества арендовались для занятий спортом различные спортивные и тренажерные залы, лыжные и горнолыжные базы, бассейны. Во всех подразделениях при финансовой поддержке профорганизаций в течение отчётного периода между службами проводились соревнования по мини-футболу, баскетболу, волейболу, шахматам, настольному теннису.
Во многих филиалах по инициативе профкомов проводились соревнования по рыбалке, организовывались туристические походы и выезды на природу для работников подразделений и членов их семей.
Профсоюзные организации оказали большую помощь в подготовке спортивных команд своих подразделений для участия в летней Спартакиаде ООО «Газпром трансгаз Томск», в спортивных соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья!». Также профактивы выступали инициаторами участия спортивных команд филиалов в поселковых, городских и областных соревнованиях по различным видам спорта.
Кроме этого во многих филиалах силами профактивов или при их поддержке проводились различного плана конкурсы, связанные как с профессиональным мастерством работников, так и с их творческими способностями.
В течение всего отчётного периода совместно с администрациями филиалов ППО организовывали экологические акции и субботники, как на территории своих подразделений, так и по месту их расположения, участвуя в городских субботниках.
Всего в 1 полугодии 2014 года было проведено 448 культурно-массовых мероприятий, 589 спортивно-оздоровительных и 132 прочих мероприятий, включающих в себя, в том числе и проведение различных конкурсов.
В объединенной первичной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Томск» общественную работу в качестве уполномоченного (доверенного) лица по охране труда в филиалах выполняет 121 человек.
В отчётном периоде уполномоченные (доверенные) лица по охране труда работали на основании своих планов работы, утвержденных в ППО филиалов Общества.
Всего за 1 полугодие 2014 года уполномоченными самостоятельно было проведено 2945 проверок-обследований, выявлено 3461 нарушение и замечание, из которых 3389 были своевременно исправлены, выдано 2400 предложения, из которых 2374 были приняты к исполнению.
Оставшиеся нарушения и замечания, а также выданные предложения находятся у профкомов на контроле. По сравнению с таким же периодом 2013 года активность работы уполномоченных выросла на 55,69%. В среднем, каждый уполномоченный провел за полугодие текущего года по 24 проверочных рейда на предмет соблюдения условий охраны труда и промышленной безопасности работодателем и работниками в своих филиалах. Учитывая прежние результаты работы, многие уполномоченные активизировали свою работу, повысив тем самым рейтинг своих профорганизаций в системе показателей работы уполномоченных. По сравнению с тем же периодом 2013 года среднее число проверок на одного уполномоченного существенно увеличилось - в 2,4 раза.
Кроме проведения самостоятельных обследований состояния охраны труда в филиалах, с января по июль уполномоченные участвовали в 548 совместных проверках со службами по ОТ своих филиалов, в ходе которых было выявлено 899 нарушений, из которых на конец отчётного периода все были устранены.
Также уполномоченные (доверенные) лица принимали участие в 190 проверках состояния охраны труда в составе комиссий по ОТ, в ходе которых было обнаружено 344 нарушения. Все нарушения на конец отчётного периода были исправлены.
Информационная работа в объединенной первичной профорганизации ООО «Газпром трансгаз Томск» в отчётном периоде была направлена на повышение эффективности работы профсоюзных организаций, путем обмена опытом работы и взаимным информированием ППО о деятельности друг друга, на укрепление профсоюзного движения и мотивации профсоюзного членства. И как следствие – на создание единой идеологии информационной деятельности ОППО. Во всех первичках были выбраны ответственные за ведение информационной работы. Эти люди отвечают за своевременное оповещение вышестоящей профсоюзной организации обо всех мероприятиях, проводимых профсоюзными организациями в филиалах. Аппарат ОППО в свою очередь аккумулирует всю полученную информацию и выкладывает её на информационный портал ОППО, а также пересылает её в информационный центр МПО ОАО «Газпром» для ознакомления со всеми интересными профсоюзными мероприятиями, проходящими у нас. В целях единого подхода к оформлению информационных заметок и в целом улучшения качества информационной работы в феврале отчётного года для всех ответственных за информационную работу ОППО провела обучающий семинар, разработала и отправила в филиалы компании «Газпром трансгаз Томск» методическое пособие по составлению и оформлению пресс-релизов. За отчётное полугодие в адрес аппарата ОППО ответственные за информационную работу прислали 154 заметки о деятельности своих профорганизаций.
Подводя итоги общественной деятельности члены профсоюзного комитета признали работу ОППО ООО «Газпром трансгаз Томск» Нефтегазстройпрофсоюза России в 1 полугодии 2014 года удовлетворительной и подчеркнули, что и дальше наша профсоюзная организация не будет сдавать свои позиции по защите интересов и прав работников нашей компании, - прокомментировал работу профкома Виталий Попов, председатель ОППО ООО «Газпром трансгаз Томск».
Справка:
В структуру ОППО ООО «Газпром трансгаз Томск» Нефтегазстройпрофсоюза России входит 23 первичные профсоюзные организации филиалов Общества, осуществляющих свою деятельность в 13 регионах Сибири и Дальнего Востока.
Ольга Дударева, заместитель председателя ОППО ООО «Газпром трансгаз Томск».
