«ВМЕСТЕ ЛЮБОЕ ДЕЛО ПО ПЛЕЧУ»!

В этом году Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Саратов профсоюз» исполняется 50 лет. Об истории, сегодняшнем дне и актуальных задачах профсоюза мы поговорили с ее председателем Владимиром Кусковым.

- Владимир Маркович, как можно охарактеризовать историю нашей профсоюзной организации буквально в нескольких словах?
- Наш профсоюз появился в очень непростой, но очень интересный период времени, и вся его история тесно связана с развитием предприятия. 50 лет назад, когда создавалась система газопроводов Средняя Азия-Центр, возводилась вся инфраструктура, в том числе социального характера. Было крайне важным сделать достойными условия труда и быта газовиков. В этом отношении тогда большую роль сыграл профсоюз. Со временем изменилось многое, но главное осталось – профсоюз - это организация, которая защищает человека труда, заботится о нем и делает его жизнь лучше. В ответ на ваш вопрос могу сказать, что профсоюз – это солидарность, преемственность и открытость. На мой взгляд, эти три принципа – всегда были, есть и будут основными в нашей работе. Говоря об истории, нельзя не сказать и о людях, ковавших его славу. Это Лев Семенов, Татьяна Струкова, Владимир Чубарь, Александр Беляков и многие другие. Их имена навсегда войдут в историю профсоюзной организации.

- В этом году у Вас двойной юбилей. Исполняется 15 лет вашей трудовой деятельности в должности председателя. Чего удалось добиться за эти годы?
- Я уже говорил о преемственности. Нам действительно достался солидный багаж. Мы буквально впитали в себя все те прекрасные традиции, которые годами складывались в коллективе предприятия. Считаю, что за 15 лет нам удалось сделать очень многое. Общими усилиями создана мощная система социальной поддержки работников. В этом я вижу залог стабильности коллектива. Как говорится, «пока мы едины – мы непобедимы». Уверен, так будет всегда. Возьмем, к примеру, такое важное для каждого работника событие как продление Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Саратов» до конца 2021 года. В непростых социально-экономических реалиях нам удается сохранить все льготы и гарантии, которые обеспечивают уверенность в завтрашнем дне нескольких тысяч газовиков и членов их семей. Как итог всей работы – на протяжении нескольких лет наша профсоюзная организация прочно удерживает звание лучшей в «Газпром профсоюзе». Это признание действительно дорогого стоит.

- Какие задачи стоят перед профсоюзом сегодня и как они решаются?
- Безусловно, любое объединение работников ставит перед собой задачу -отстаивание социально-трудовых прав каждого члена профсоюза. Эта работа ведется и дает свои плоды. Хочу отметить, что с каждым годом уменьшается число обращений в так называемую паритетную комиссию, которая разбирает спорные вопросы между работником и работодателем. Налажен эффективный контроль за выполнением всех условий коллективного договора, в том числе в части социальных льгот и гарантий. Особое внимание в последние годы профсоюз уделяет теме охраны труда и улучшения условий работ на трассе. Как итог продуманной и целенаправленной работы совместно с администрацией – отсутствие несчастных случаев на производстве за последние несколько лет. Особый упор мы делаем на разъяснительной составляющей, нам важно донести до каждого работника мысль о том, что охрана труда – дело каждого. Отдельно отмечу положительную практику работы профсоюзных уполномоченных по охране труда, которые многое делают в этом отношении на местах, в филиалах. В текущем году мы продолжим заниматься вопросами улучшения санитарно-бытовых условий при производстве работ на трассе, в полях. Прошлогодний опыт показывает, что мы на верном пути.

- Какую роль в коллективе сейчас играет культура, творчество, спорт?
- Вы знаете, все вышеперечисленное прямого отношения к производству не имеет, вернее имеет косвенное. Все-таки если человеку в свободное от работы время предоставить возможность заниматься любимым делом, поддержать его в этом, и по возможности помочь – такой работник будет максимально лояльным к своему предприятию, возрастет эффективность его труда. Кроме того, корпоративное творчество и спорт сближают, ломают барьеры, развивают. Примеров тому масса. В этом году в филиалах общества пройдет первый отборочный тур корпоративного фестиваля «Факел». Каждый раз он зажигает новые звезды и поражает россыпью талантов наших работников и их детей. Творчеством и спортом традиционно насыщены летние детские смены нашего «Родничка». Что касается спорта, то здесь цифры говорят сами за себя. Около тысячи работников и членов их семей ежегодно принимают участие в соревнованиях и спортивных мероприятиях. У нас один из самых высоких показателей по всему «Газпрому» по массовости выполнения нормативов комплекса «ГТО». В этом году при поддержке профсоюза успешно реализован масштабный проект «55 шагов к здоровью». Было очень приятно видеть улыбки в глазах его участников, понимать, что проект принес пользу.

- Владимир Маркович, в заключение беседы, скажите, что вы ждете от юбилейного года?
- Круглые даты, 55-летие предприятия и полувековой юбилей нашей профсоюзной организации – это прекрасный повод провести год с хорошим трудовым настроением. Призываю наших работников к активности во всех направлениях профсоюзной деятельности. Приходите в профсоюз, делитесь своими идеями, мыслями, поддерживайте инициативы коллег. А объединенная профсоюзная организация обязательно поможет вам в ваших начинаниях. Ее полувековой опыт показывает, что вместе нам любое дело по плечу!