С 21 по 23 ноября 2016 года на базе Учебного центра состоялся семинар «Адаптация молодых специалистов ООО «Газпром трансгаз Саратов». В нем приняли участие 45 работников общества в возрасте до 35 лет, для которых наше предприятие стало первым рабочим местом. Это были очень насыщенные и необычные три дня. От такого внимания к себе молодые газовики порой даже немного смущались, но оно, безусловно, было им приятно. Без лишнего пафоса можно с уверенностью сказать, что это мероприятие навсегда останется в памяти каждого из участников. За три дня семинара молодые специалисты получили исчерпывающую информацию о предприятии Начался семинар с приветственных слов заместителя генерального директора по корпоративной защите и управлению персоналом Валерия Бекленищева и председателя объединенной первичной профсоюзной организации Владимира Кускова. Они пожелали молодым газовикам интересной и результативной работы, как на семинаре, так и в дальнейшем на производстве. В первый же день молодежь общества подробно ознакомили с основными направлениями деятельности нашего предприятия. Рассказали о производственной составляющей ООО «Газпром трансгаз Саратов», его кадровой политике и социальных гарантиях, корпоративной этике, о том, какое внимание в обществе уделяется охране труда и экологии. Особый акцент был сделан на рационализаторской и изобретательской деятельности молодых сотрудников, на знакомстве участников семинара с приоритетными векторами работы Совета молодых ученых и специалистов.
Корпоративная этика - основа успешной работы Второй день семинара прошел в атмосфере исторической преемственности. Молодые газовики посетили музей трудовой славы ООО «Газпром трансгаз Саратов», тепло пообщались с его ветеранами – Анатолием Яценко и Владимиром Черниковым. По словам участников семинара, экспонаты музея, рассказы о быте и рабочих буднях тех лет, истории легендарных личностей предприятия буквально заворожили их, заставили задуматься о многом.
Вопросы из зала на встрече с ветеранами предприятия И, конечно, знакомство с предприятием было бы неполным без главного объекта любого газотранспортного предприятия – компрессорной станции. В Приволжском ЛПУМГ ребятам продемонстрировали весь технологический процесс, работу каждого звена станции, ее сотрудников.
Страницы истории предприятия ребята листали в корпоративном музее А в заключение семинара прошло торжественное мероприятие «Посвящение в газовики». «Самоотверженным трудом наши ветераны создали предприятие таким, какое оно есть сейчас, они сделали все, чтобы у вас были прекрасные условия для старта вашей трудовой деятельности. Поэтому я желаю вам учиться, развиваться, никогда не останавливаться на достигнутом и быть достойными своих предшественников», - так напутствовал молодых специалистов заместитель генерального директора по корпоративной защите и управлению персоналом Валерий Бекленищев. После чего молодые газовики получили символ преемственности поколений из рук одного из ветеранов предприятия Анатолия Гусарова и произнесли «Клятву молодого газовика». В большой семье газовиков прибыло. И мы уверены, что впереди у ребят долгие годы плодотворной работы! Александр Азаркин