Лучшие практики: Первый слет лидеров Молодежного совета ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»

С 9 по 13 марта 2016 года на базе отдыха «Голубой факел» состоялся первый слет лидеров Молодежного совета при Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург». Участники первого слета лидеров Молодежного совета при Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» В 2015 году в ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» сформирован Молодежный совет при Объединенной профсоюзной организации, в который вошли молодые работники – представители 17 филиалов Общества и Аппарата управления. За год своего существования Совет продемонстрировал хорошие результаты работы, объединил под своими знаменами много талантливых ребят, желающих принести пользу своему предприятию, раскрасить рабочие будни коллег, а также шагать «в ногу» с профсоюзным комитетом. Для подведения итогов первого года работы и обсуждения вопросов дальнейшего развития при поддержке председателя Объединенной профсоюзной организации Бориса Комарова было принято решение об организации первого слета лидеров Молодежного совета. Для участия в семинаре были приглашены 40 лучших активистов и генераторов идей, готовых нести ответственность за работу с молодежью и предлагать новые пути развития производственного и творческого потенциала молодых работников. С приветственным словом к участникам обратился председатель Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» - Борис Комаров. Специально для участников слета в качестве докладчиков были приглашены: Минаева Илиана – ведущий специалист отдела кадров и трудовых отношений компании, Моднов Семен – представитель Координационного молодежного совета ОАО «Газпром» и Тутариков Андрей – пресс-секретарь Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром». Программа первого молодежного слета получилась очень насыщенной: тренинги по работе с командой, лекции и практические занятия на тему подготовки информационных материалов и деловых писем, мастер-классы по развитию навыков публичных выступлений, обучение деловому этикету и многое другое. Участникам семинара рассказали о концепции современной молодежной политики ПАО «Газпром», привели сравнительный анализ лучших практик работы в данной сфере среди дочерних компаний группы Газпром. Организаторы уделили большое внимание и теме повышения личной эффективности.

«Успех в работе во многом зависит от того, насколько эффективно человек использует свои возможности, время и ресурсы. Вот почему тема не теряет своей актуальности уже многие годы. Для сегодняшних участников семинара важно научится применять на практике полученные знания о тайм-менеджменте, постановке целей и задач, достижению основных показателей результативности и творческом подходе к работе», - поделилась своими впечатлениями председатель Молодежного совета при ОПО ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» Дарья Папахова.

Практическое занятие на тему «Навыки подготовки деловых писем». Лектор – Тутариков Андрей. Работа в команде Одним из самых интересных, по мнению большинства, стало занятие, посвященное четырем основным стилям личности: Аналитик, Напористый, Игрок и Добряк. Участникам слета было предложено пройти психологическое тестирование по оценке собственного стиля личности, объединиться в группы и описать характеристику присущего этой группе стиля, оценить преимущества и недостатки. Оказалось, что коллектив молодых лидеров практически поровну состоит из Аналитиков (предпочитают порядок, дисциплину и уделяют большое внимание качеству работы), Игроков (интересуются возможностью увлечь за собой окружающих, заразить их своим оптимизмом и энергией) и Добряков (это люди, которые высоко ценят личные отношения, чувства, взаимодействие и дружбу). Неподдельный интерес к этой теме прокомментировала Илиана Минаева: «Умение с первого взгляда определить тот или иной стиль личности позволит наладить коммуникацию не только с членами команды и единомышленниками по молодежной работе, но и с руководителями, а также избежать конфликтных ситуаций на рабочем месте». Презентация характеристик стиля команды «Добряки» Хорошим практическим заданием для молодых лидеров стала организация детской игры по станциям для воспитанников Старогородской специальной (коррекционной) школы-интерната имени А.В. Фурагиной, которые в это же время отдыхали на базе «Голубой факел». Работники ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» устроили детям настоящий праздник с поиском клада, творческими заданиями, спортивными эстафетами и музыкальными номерами. Закончилось мероприятие широким гулянием в честь Масленичной недели, подготовленное сотрудниками базы. Однако это не все чем запомнился данный слет. Большой неожиданностью для участников семинара стала ежедневная утренняя зарядка, а самые яркие впечатления остались от экскурсии в веревочный парк. Первая станция для детей «Меткий стрелок» Игра по станциям для воспитанников Старогородской специальной (коррекционной) школы-интерната имени А.В. Фурагиной По итогам проведения первого слета молодежных лидеров слушателям было предложено заполнить анкету и оценить организацию и эффективность семинара по пятибалльной шкале: В своих анкетах участники отметили, что по результатам семинара у них сформировалось полное представление о работе в Молодежном совете при ОПО Общества, его целях и задачах, что в дальнейшем позволит более эффективно действовать в направлении молодежной работы и приносить пользу своему предприятию. Среди «плюсов» были отмечены - разнообразие тем и форм проведения мероприятий, а также возможность проявить себя с деловой и творческой стороны. Понравилось участникам и решение кейсов по организации крупных мероприятий Молодежного совета в 2016 году, где каждая группа смогла разработать и предложить собственную уникальную концепцию развития событий по следующим вопросам: передача творческой эстафеты поздравлений к Новому году, посещение Чемпионата мира по хоккею, организация hand-made выставки и праздничного флэшмоба ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. На вопрос: «Довольны ли Вы результатом?» 100% опрошенных ответили положительно. По словам ведущего специалиста Объединенной профсоюзной организации Общества Людмилы Семеновой: «Семинар можно охарактеризовать двумя словами. Он удался!». Участники Слета получили сертификаты от Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Автор статьи: Папахова Дарья – инженер 2 категории отдела по охране окружающей среды Управления перспективного развития, председатель Молодежного совета при Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург». Фото: Малиновский Александр – старший диспетчер Диспетчерской службы филиала ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» - Пикалевское ЛПУМГ.

Справка: В семинаре приняли участие молодые работники (до 35 лет включительно) из 15 филиалов ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», расположенных в Калининградской, Новгородской, Ленинградской, Псковской, Тверской, Смоленской областях.