«Газпром трансгаз Екатеринбург»: летняя оздоровительная программа в 2013 году выполнена на отлично!

В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» на совместном заседании Администрации и Совета объединенной профсоюзной организации подвели итоги летней оздоровительной кампании 2013 года. В обсуждении приняли участие руководители Общества, председатели профсоюзных комитетов филиалов Общества из четырех регионов присутствия компании – Свердловской, Челябинской, Курганской и Оренбургской областей. Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Давид Гайдт отметил: «Работа по организации оздоровления, отдыха и досуга работников, их детей, членов семей, на первый взгляд не имеющая прямого отношения к основной деятельности газотранспортного предприятия, дает свои положительные результаты. Ведь правильно организованный досуг детей работников, качественный, активный отдых самих сотрудников предприятия напрямую влияют на производственный процесс, создают позитивное настроение и желание работать». Всего в летние каникулы разными формами отдыха были охвачены около 4300 детей, чьи мамы и папы трудятся на предприятии «Газпром трансгаз Екатеринбург». Родителям был представлен широкий выбор оздоровительных лагерей и санаториев для отдыха детей. Традиционным местом отдыха для большинства ребятишек стал оздоровительный лагерь «Прометей» в Верхней Сысерти, который за 4 летних смены принял около 1130 детей и подростков. Кроме того, в летний период дети уральских газовиков отдохнули в лагерях «Самородово» (Оренбургская область), «Горное ущелье» (г. Магнитогорск), спортивно-туристическом лагере «Скиф», в «Яхтенной школе им. Федора Конюхова» на озере Тургояк в Челябинской области, а также в лагерях дневного пребывания, организованных на базе культурно-спортивных комплексов и ФОКов в Свердловской, Курганской, Челябинской и Оренбургской областях. Около ста подростков совершили речной круиз на теплоходе «Родная Русь» по маршруту Пермь – Череповец – Пермь. Реабилитацию и оздоровление в период ежегодных летних отпусков прошли более двух тысяч работников предприятия, детей и пенсионеров. С учетом медицинских показаний путевки распределялись в многопрофильные здравницы, расположенные как в России, так и за рубежом. Кроме того, на предприятии не первый год активно работает программа по организации оздоровительной программы для детей, имеющих инвалидность. В 2013 году 65 детей-инвалидов прошли курс реабилитации и восстановления. Также 148 человек были направлены на санаторно-курортное лечение по программе «Мать и дитя» — это направление ежегодно становится самым востребованным и популярным. Стоит отметить, с каждым годом уровень и организация оздоровления, отдыха и досуга работников газотранспортного предприятия, их детей и членов семей вызывает все больше положительных откликов. У газовиков появляется больший выбор видов оздоровления и отдыха, становится шире охват категорий, нуждающихся в конкретных оздоровительных процедурах, развивается корпоративная культура отдыха. Подводя итоги заседания, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Владимир Семенов и председатель Совета Объединенной профсоюзной организации Петр Брыков отметили, что летняя оздоровительная программа в 2013 году выполнена на отлично, и поблагодарили всех, кто принял участие в реализации корпоративной программы по отдыху и оздоровлению работников и членов их семей.