В «Газпром трансгаз Екатеринбург» прошли полный курс обучения внутренние тренеры по культуре безопасности

В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» продолжается реализация крупного проекта по развитию культуры безопасности. Очередной семинар-тренинг состоялся на базе Центра развития инженерных компетенций Учебно-производственного центра Общества.
Нынешняя учеба была посвящена подготовке внутренних тренеров по культуре безопасности. В частности, преподаватель из московского филиала «Газпром корпоративный институт» Вадим Демченко рассказывал участникам семинара об активных методах обучения для вовлечения работников в вопросы культуры безопасности. Это был завершающий модуль тренерского курса, проходить который уральские газовики начали в ноябре прошлого года.
Курс подготовки внутренних тренеров состоит из трех модулей. Первый – это знание самой темы: понимание культуры безопасности, изучение ее основ. Второй – тренерские навыки, особенности и форматы обучения. Третий модуль, который мы прошли сейчас, это уже практика и работа по освоению активных методов обучения. Тренер должен знать какие упражнения в каком методе вовлечения сработают максимально эффективно, – поясняет преподаватель.
Напомним, что участники семинара – это инициативные работники, которые по собственному желанию решили помогать развивать культуру безопасности в Обществе для достижения целей в области производственной безопасности и предупреждению негативных событий. Всего в тренинге приняло участие 25 человек. Теперь всем им предстоит полученные на учебе практические знания и навыки применять уже в своей практической деятельности для эффективного вовлечения коллег в культуру безопасности.
В рамках тренинга прошла встреча слушателей курса с Советом ОППО который проходил параллельно. Участники семинара обменялись мнениями в развитии культуры производственной безопасности в трудовых коллективах в первичных профсоюзных организациях филиалах Общества.