Советом молодых специалистов при поддержке Объединенной первичной профсоюзной организации ООО «Газпром проектирование» была проведена I научно-практическая конференция молодых специалистов Санкт-Петербургского филиала Общества, посвященная актуальным проблемам и инновациям проектной деятельности. Развитие научной деятельности внутри Общества является приоритетной задачей Совета молодых специалистов. Современный молодой специалист должен не только уметь приспосабливаться к быстроменяющимся условиям работы, но и стараться «думать на шаг вперед», предлагая инновационные решения актуальных проблем.
Организация I научно-практической конференции молодых специалистов Санкт-Петербургского филиала ООО «Газпром проектирование» проводилась, прежде всего, для привлечения молодых специалистов Общества к активному участию в научно-технической деятельности, а также решения наиболее актуальных технических, технологических, экономических и социальных задач, стоящих перед Обществом. Кроме того, важными целями были популяризация научно технической деятельности среди молодых специалистов Общества и выявление перспективных молодых сотрудников. Информация о проведении данного мероприятия с воодушевлением была воспринята молодыми специалистами Санкт-Петербургского филиала и Администрации Общества, представившими на Конференцию 19 научно-практических докладов.
После сбора заявок и тезисов докладов все материалы были разделены на четыре секции: «Информационное моделирование», «Перспективные методики, системы и модели», «Прогнозы и риски», «Конструктивные особенности и проектные решения». Для объективной оценки докладов в конкурсную комиссию были включены заместитель директора Санкт-Петербургского филиала ООО «Газпром проектирование» по производству И.Р. Валлиулин, начальник отдела проектирования линейной части трубопроводов Санкт-Петербургского филиала О.А. Майорова, заместитель начальника отдела электрохимической защиты газопроводов от коррозии Санкт-Петербургского филиала А.И. Яблучанский, а также председатель Совета молодых специалистов Администрации ООО «Газпром проектирование» Т.В. Козлова.
Председателем комиссии стал главный инженер Санкт-Петербургского филиала А.М. Пароменко. В течение 6 часов молодые специалисты доносили до слушателей свои новые идеи, изложенные в форме презентаций и докладов. Каждая тема затрагивала наиболее важные аспекты проектной деятельности Общества и вызывала «живой» диалог с членами комиссии, которые фиксировали в оценочных листах свои объективные мнения.
По итогам выступлений 1 место занял Е.И. Ильин, инженер 2-й категории отдела новых методик проектирования управления внедрения новой техники и технологий Администрации ООО «Газпром проектирование», с докладом «Проектирование установок АВО с учетом влияния рециркуляции нагретого воздуха».
2 место разделили Т.М. Николенко, инженер 2-й категории отдела промышленной и пожарной безопасности, организации управления предприятием, условий и охраны труда в проектах Санкт-Петербургского филиала, с докладом «Модель аварийного пролива сжиженного природного газа и программный комплекс для ее реализации» и И.И. Стройков, ведущий инженер отдела проектирования систем связи Санкт-Петербургского филиала, с докладом «Система контроля целостности трубопроводной части газопровода», подготовленного в соавторстве с заместителем начальника отдела обеспечения защиты имущества, режима и инженерно-технических средств охраны Администрации ООО «Газпром проектирование» Г.О. Жуйковым.
И, наконец, 3 место было присуждено Ю.А. Неменко, руководителю группы отдела новой техники и технологий управления внедрения новой техники и технологий Администрации ООО «Газпром проектирование», с докладом «Управление надежностью при разработке подводных объектов шельфовых месторождений РФ». Вместе с тем работы многих молодых специалистов были отмечены как актуальные для внедрения в деятельность Общества уже в ближайшей перспективе, что говорит о высоком уровне докладов участников Конференции. Подобная форма организации научно-практической деятельности дает молодым специалистам Общества неоценимую возможность представить свои идеи и обсудить их с руководителями различных подразделений, что, безусловно, способствует профессиональному и личностному росту сотрудников.
Илья Стройков