Работники ООО «Газпром ПХГ» обсудили ход выполнения Коллективного договора

26 марта в Ялте состоялась IX конференция работников ООО «Газпром ПХГ» по итогам выполнения в 2014 году Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и Коллективного договора Общества на 2013–2015 гг. Мероприятие открыл заместитель Генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Николай Середа. Делегатов конференции приветствовал заведующий отделом развития внешних связей и молодежной политики Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Павел Фадеичев. Ключевыми на конференции стали выступления начальника Управления по работе с персоналом и социальному развитию Надежды Шляхтиной и председателя Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром ПХГ» Виктора Поладько. Доклад Надежды Шляхтиной был максимально насыщен цифрами и статистическими сравнениями, свидетельствующими об эффективной кадровой и социальной политике компании:

• Численность работников Общества растет и к концу 2014 года составила 7 757 (на 1% больше, чем в 2013 году).
• Штат сотрудников компании укомплектован практически полностью – на 99,6%.
• Средний возраст работников по Обществу – 40 лет. По преимуществу, это высококвалифицированные специалисты: 67% работников компании трудятся в газовой отрасли свыше 5 лет, 45% – имеют высшее образование.

Предприятие проявляет заботу о профессиональном развитии, здоровье и социальном благополучии своего персонала. Приведенные на конференции данные о количестве прошедших обучение сотрудников, социальных выплатах и компенсациях различного характера демонстрировали растущую динамику в сравнении с предыдущим отчетным годом.

Работодатель создал все условия для повышения эффективности труда и профессионального уровня персонала. Это отметил в своей речи Председатель Объединенной профсоюзной организации Общества Виктор Поладько: «Прошедший год еще раз убедительно доказал, что Коллективный договор – лучшая и очень надежная база для социальной стабильности в Обществе. А принцип партнерства между руководством компании и профсоюзом, выступающим гарантом интересов работников, вновь стал главным механизмом в решении вопросов повышения уровня жизни и социальной защищенности сотрудников компании».

Эти выводы подтвердили делегаты конференции, единодушно признавшие, что Коллективный договор ООО «Газпром ПХГ» в 2014 году выполнен. В связи с тем, что Генеральный коллективный договор ОАО «Газпром» был продлен на трехлетний срок, важным пунктом повестки дня стало голосование по вопросу пролонгации действующего Коллективного договора ООО «Газпром ПХГ» на период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года. В итоге данное решение было единогласно принято.