Со всеми проблемами мы справимся сообща!

Каждый вопрос социального пакета прорабатывался очень тщательно. В итоге все льготы, гарантии и компенсации для работников нашего предприятия и членов их семей будут с нами ещё три года в полном объёме. В нынешних непростых условиях это особенно важно – наши сотрудники должны быть защищены как можно лучше. Если сравнить наш колдоговор с аналогичными документами других компаний, то можно убедиться: мы обеспечили нашим работникам наилучший соцпакет. Как в Газпроме, так и в отрасли в целом наш Коллективный договор признан лучшим в нефтегазовой сфере в 2024 году!

Сегодня перед нами стоят новые задачи: сохранение рабочих мест, повышение благосостояния членов профсоюза и поддержание социальной стабильности в трудовых коллективах. У Газпрома долгосрочные перспективы – имеющиеся у него лицензии на добычу газа и эксплуатацию месторождений рассчитаны на сотню лет вперёд, а в уже обозримом будущем нам предстоит выход на арктический шельф. Для реализации всех планов компании важно сохранить ключевой персонал, который будет реализовывать эти проекты. Этого можно достигнуть только за счёт обеспечения коллектива конкурентной заработной платой и значимыми социальными льготами.

Мы понимаем главный запрос коллектива: заработная плата должна соответствовать инфляционным реалиям. Цены растут, расходы увеличиваются, жизнь дорожает. Поэтому нам необходимо постоянно уделять особое внимание росту благосостояния работников предприятия.

Хочу отметить, что в 2025 году исполняется 35 лет с момента подписания первого Коллективного договора в нашей компании. Не так много дочерних организаций Газпрома могут похвастаться такой солидной историей социального партнёрства. Разница между нашим первым и нынешним «основным законом» существенная и по объёму, и по процедуре принятия. Если раньше каждое решение по социальным и финансовым вопросам требовало долгих обсуждений, то сегодня большинство льгот и гарантий закреплены на уровне Генерального коллективного договора Газпрома и его дочерних обществ.

Напомню, в прошлом году мы отметили 40-летие нашей компании. К этой дате при поддержке профсоюза в Новозаполярном был открыт сквер Ветеранов с информационными арт-объектами, которые рассказывают о славной истории предприятия и вкладе в его становление и развитие людей, совершивших здесь, на Крайнем Севере, настоящий трудовой подвиг. Также на территориях производственной деятельности компании появились проезды, названные в честь наших коллег, чьи идеи и труд стали основой для многих успешных проектов: в Новом Уренгое – Бориса Арно, в Ямбурге – Павла Ютландова, в Новозаполярном – Никиты Тамме. Мы активно поддерживаем инициативы по увековечиванию памяти наших ветеранов, чьи судьбы навсегда связаны с историей предприятия «Газпром добыча Ямбург».

Постоянного внимания и поддержки ППО заслуживают как ветераны производства, так и нынешние лидеры культуры безопасности, а также талантливые и творческие люди, работающие в нашей компании. В прошлом году при активном участии ППО прошли соревновательные мероприятия различных направлений. Их победители получали не только общественное признание и памятные подарки от профсоюзной организации, но и материальное поощрение. Многие из этих событий освещались на страницах «Пульса Ямбурга», так что, думаю, имена их героев хорошо известны нашим читателям.

Отдельно хочу сказать о помощи участникам специальной военной операции и их семьям. Каждому из бойцов уделяется пристальное внимание и со стороны ППО, и со стороны председателей цеховых профсоюзных ячеек, и просто активистов. Любую просьбу участников СВО мы стараемся оперативно выполнить. Важно поддерживать волонтёров, которые выезжают к нашим ребятам, передавая посылки в зону СВО, изготавливают маскировочные сети и делают многое другое, что необходимо нашим парням. Особенно актуально это сейчас, ведь 2025-й объявлен в России Годом защитника Отечества. Это накладывает на нас высокую ответственность и требует объединения всех усилий для поддержки тех, кто стоит на защите Родины. Я благодарю небезразличных людей за помощь и поддержку этих инициатив.

В этом же году мы вместе со всей страной будем отмечать 80-летие Победы. Празднование этого события связано с памятью о беспримерном подвиге нашего народа, о мужестве и героизме тех, кто сражался на фронте и трудился в тылу, отстаивая свободу и независимость Родины. Наш долг – сохранить наследие их подвига и передать его будущим поколениям, чтобы связь времён и преемственность героических традиций никогда не прерывались. Мы уже запланировали участие в ряде мероприятий, призванных отдать дань уважения ветеранам и почтить память павших. Они будут проводиться как в «Газпром добыча Ямбург», так и в вышестоящих профсоюзных объединениях.

Вышесказанное – далеко не всё, что делал и будет делать профсоюзный комитет. В рамках газетной статьи сложно охватить весь спектр задач, которые решает профсоюз сегодня, они давно вышли за рамки привычной уставной работы. В этом году нам предстоит решить немало важных задач, но коллектив компании «Газпром добыча Ямбург» неоднократно доказывал, что способен преодолевать любые трудности и добиваться высоких результатов.

Желаю всем нам скорейшего перехода к мирной жизни. Уверен, со всеми проблемами мы справимся сообща. Спасибо за поддержку наших начинаний!

Материал газеты «Пульса Ямбурга» № 8 (1651) 24 февраля 2025 г.