Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе
В конце ноября 2021 г. на очередном заседании Президиума Российского Совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства были подведены итоги конкурса «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе». На конкурс в этом году были поданы 46 коллективных договоров. Обсудив рекомендации постоянной комиссии Российского Совета профсоюза по защите социально-экономических прав членов Профсоюза, Президиум утвердил победителей.
Объединенная первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Уренгой профсоюз» удостоена диплома первой степени конкурса Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе».
Основу главного документа, регламентирующего отношения сотрудников Общества и работодателя составляет Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ.
Стоит отметить, что в 2019 году и в 2020 году основной документ, представляющий интересы уренгойских газодобытчиков, занял также почетное первое место среди профсоюзных организаций в нефтяной и газовой промышленности. В ООО «Газпром добыча Уренгой» коллективный договор многие годы выступает гарантом сохранения и выполнения в полном объеме всех компенсаций, льгот и обязательств работодателя по отношению к каждому участнику коллектива предприятия.
«Участие в этом конкурсе – престижно и почетно. А победа – это, несомненно, показатель правильно организованного социального партнерства, которое создает производственную и социальную стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы очень благодарны нашему социальному партнеру в лице генерального директора Корякина Александра Юрьевича за конструктивный и взвешенный подход в решении вопросов, связанных с реализацией социальных льгот, гарантий и компенсаций, закрепленных в Коллективном договоре. И конечно же – это планомерная и целенаправленная работа профактива профсоюзной организации в структурных подразделениях и трудовом коллективе в целом. Надо уметь слушать и слышать работников и тогда все задачи будут по плечу» - отметил председатель ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Иван Забаев.
Каждый пункт Коллективного договора, все, закрепленные в нем социальные обязательства, имеют огромное значение для стабильной работы коллектива. Главная задача профсоюзной организации «Газпром добыча Уренгой профсоюз» состоит в обеспечении высокого уровня социальной защиты работников организации, в решении актуальных вопросов, касающихся условий труда, предоставления льгот и гарантий, в контроле за выполнением Коллективного договора ООО «Газпром добыча Уренгой». Работники очень чутко реагируют на заботу об их интересах и отвечают на это трудовыми достижениями.
