Газпром добыча Надым профсоюз

Первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Надым профсоюз»

История

Первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Надым профсоюз» создана 01 декабря 1971 года одновременно с ООО «Газпром добыча Надым» и входит в качестве структурной единицы в состав Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Нефтегазстройпрофсоюза России. Включает 16 цеховых профсоюзных организаций филиалов и подразделений Общества. Профсоюзное членство составляет 99%, что подтверждает авторитет, который имеет профсоюзная организация.

На протяжении всех лет существования во главе профсоюзной организации стояли и внесли значительный вклад в ее становление и развитие достойные и уважаемые люди. Среди них А.Г. Абрамов, А.А. Писаренко, В.П. Бабкин, Д.В. Дашков, И.А. Богун. В настоящее время организацию возглавляет Д.И. Небесный.

Социальную политику Общество определяет совместно с работниками и их представителем – Первичной профсоюзной организацией «Газпром добыча Надым профсоюз». Основные направления деятельности защита интересов и прав работников, улучшение условий труда и отдыха, социальная защита и восстановление здоровья, организация культурного и спортивного досуга работников и членов их семей. И всё это является надежной опорой, которая позволяет работодателю в полном объёме решать поставленные перед ним задачи: добыча и подготовка газа, газового конденсата, нефти, геологоразведочные работы и выполнение функций заказчика на объектах инвестиционного и собственного строительства.

Начиная с 1989 г. в ООО «Газпром добыча Надым» заключается коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения в коллективе. Коллективный договор заключается сроком на три года, что дает гарантии стабильного социального развития Общества. В коллективном договоре нашел свое отражение ряд самых разных льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам сверх предусмотренных законодательством. Это и дополнительные отпуска и различного рода материальные помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсация медицинских расходов, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение жилищных условий, оказание помощи малоимущим, многодетным, молодежи и много другое.

Основной источник информации :

http://www.gazovik.info - корпоративное интернет-издание для работников ООО «Газпром добыча Надым»