Верные корпоративной культуре

Слагаемыми корпоративной культуры являются не только совместный труд и решение производственных задач, но и социальная сфера, где формируются, в основном, межличностные отношения в коллективе. И с этой концепцией абсолютно солидарен коллектив Управления связи, на протяжении всех трёх десятилетий своего существования демонстрируя активность в самых различных мероприятиях и проектах социального направления. Большую роль в формировании традиций корпоративной культуры играет первичная профсоюзная организация (ППО) Управления связи. В её рядах насчитывается 195 человек, что составляет 83% от общего числа работников УС. Уже в течение пяти лет возглавляет организацию Галина Куняшова, ведущий инженер Центральной службы связи. В немалой степени своей эффективной работе «первичка» связистов обязана не только председателю, но и активу ППО в лице Екатерины Гусевой, Фатымы Макаровой, Доры Трофимовой, Надежды Соловьёвой и Ирины Котковой. Эти люди занимают активную жизненную позицию и всегда готовы подставить плечо товарищу, все мероприятия проходят при их непосредственном участии. Приоритетными направлениями работы «первички» были и остаются защита прав и интересов работников, обеспечение безопасных условий труда, овлечение большего числа работников в культурно-массовые и спортивные мероприятия, рост численности профсоюзной организации. При этом профсоюзные активисты не просто занимаются обеспечением требуемых производственно-бытовых условий труда и организацией досуга для работников УС, а стремятся раскрыть их потенциал в полной мере. В этом в немалой степени помогает и Объединённая профсоюзная организация Общества, с которой у ППО Управления связи тесное профессиональное и человеческое взаимопонимание. С 2007 года в ООО «Газпром добыча Астрахань» проводится конкурс санитарно-бытовых и вспомогательных помещений, в котором участвует и УС. И не просто участвует, а завоёвывает призовые места, как это было, скажем, в 2012–2013 гг. Поддержка инициатив молодых работников и специалистов, активная помощь в проведении туристических слётов, брейнрингов и конкурсов молодых специалистов способствует формированию в Управлении связи активной жизненной позиции молодёжи, её более быстрой адаптации в коллективе. Хочется отметить молодых работников УС: Ольгу Лобову, Юлию Оленину, Аллу Михайлову, Гюзяль Махмутову, Андрея Омельченко, Михаила Светлова и др., принимающих активное участие в мероприятиях ООО «Газпром добыча Астрахань». Инженер отдела планирования, организации труда и заработной платы Диана Васильева победила в конкурсе «Мистер и Мисс ООО «Газпром добыча Астрахань» – 2013» (номинация «Мисс Эрудиция») и V открытой Научно-технической конференции молодых специалистов и работников «Инновации молодёжи – потенциал развития в нефтегазовой отрасли» (номинация «Лучшая презентация»). Команда молодых специалистов УС «Самураи» традиционно участвует в молодёжных туристических слётах Общества, а также в Кубке КВН среди команд ООО «Газпром добыча Астрахань». Связисты – непременные участники Спартакиад среди структурных подразделений ООО «Газпром добыча Астрахань». Команда УС неоднократно занимала призовые места по таким видам спорта, как плавание, стрельба из пневматического оружия, стендовая стрельба, спортивное ориентирование, лёгкая атлетика. Среди спортивных лидеров отметим Георгия Ляпаива (ЛЭС КЛС), Дору рофимову (ЛТСС ГРС–2), Екатерину Гусеву и Владислава Гусева (ЦСС). Вместе с ними и многими другими связистами на старты выходят и члены их семей. Оригинальные мероприятия проводятся ко дню образования Управления связи. Свои творческие таланты сотрудники отделов и служб демонстрируют при создании стенгазет, представляющих работу каждого отдельного коллектива. Большой интерес вызывает и конкурс любительских фотографий. Ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности ППО регулярно организует массовые выезды сотрудников управления и их семей на природу. И что бы это ни было – поездка к лотосовым полям на теплоходе, «пиратская» вечеринка на базе отдыха или просто традиционный отдых на берегу реки, – главный результат каждого такого мероприятия неизменен: общение, улыбки, положительные эмоции, а потом – и приятные воспоминания о событии в виде многочисленных фотографий. Связисты внимательно относятся к пенсионерам Управления и участникам ВОВ, неустанно опекая их. Такое же постоянное внимание коллектив УС проявляет и к воспитанникам ГБСКОУ АО «Специальная (коррекционная) образовательная школа-интернат № 7 шестого вида» для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Шефство над этим учебным заведением связисты взяли пять лет назад и за прошедшее время отремонтировали игровые площадки, благоустроили территорию для прогулок, высадили новые зелёные насаждения. А мероприятия, которые шефы организуют для всех, кто учится и работает в школе-интернате, всегда вызывают радость и чувство благодарности как у детей, так и у педагогов и воспитателей. Поэтому и крепок трудовой коллектив Управления связи, что его объединяют не только производственные задачи, но и множество других общих дел…