В ООО «Газпром добыча Астрахань» прошла конференция трудового коллектива.

В ООО «Газпром добыча Астрахань» 26 февраля состоялась конференция трудового коллектива, посвящённая подведению итогов производственно-хозяйственной деятельности и выполнению обязательств Коллективного договора Общества в 2014 году. В работе конференции приняло участие более 200 делегатов из всех структурных подразделений Общества. В своих докладах выступающие отметили, что за прошедший год все производственные и экономические показатели были выполнены Обществом в полном объёме. Добыто 10,3 млрд куб. м природного газа и 3,5 млн тонн нестабильного конденсата, что по обоим разделам составило 103% от установленного плана. По переработке сырья и выработке продукции план выполнен по всей номенклатуре. Доходы по сравнению с 2012 годом выросли на 9,5%. ООО «Газпром добыча Астрахань» является в регионе главным налогоплательщиком. Во все уровни бюджета и внебюджетные фонды Общество перечислило более 36,8 млрд рублей налогов, что на треть больше чем в 2013 году. Так, более 5 тысяч работников, пенсионеров и членов их семей получили реабилитационно-восстановительное лечение, около двух тысяч из них в ОЦ «Санаторий «Юг». Семь с половиной тысяч работников Общества прошли дополнительное обучение и повысили свой профессиональный уровень. За год 17 работников и 14 членов семьи реализовывали свое право на получение высокотехнологичной медицинской помощи в специализированных медицинских Центрах Российской Федерации. Реализованы мероприятия по дошкольному образованию детей работников, по организации их летнего отдыха и оздоровления. После принятия Постановления Конференции трудового коллектива, а все участники мероприятия единодушно проголосовали за то, что обязательства Коллективного договора сторонами были выполнены в полном объеме, слово предоставили заместителю председателя МПО ОАО «Газпром» Кириллу Богушу: - В очередной раз очень приятно приехать в Астрахань и присутствовать на вашей конференции. Следует отметить, что Коллективный договор является реальным документом, который позволяет соблюсти баланс интересов сторон социального партнерства – работников и работодателя. И реальным механизмом, обеспечивающим предоставление льгот, гарантий и компенсаций работникам и членам их семей. Такие мероприятия проходят сейчас в большинстве дочерних Обществ, и везде поддерживается инициатива МПО о продлении действующего Колдоговора на 2016-2018 годы. Люди выступают за сохранение существующего подхода по распределению социальных льгот, гарантий и компенсаций. Мы уже получили поддержку руководства «Газпрома» в этом вопросе, и есть определенная уверенность в том, что в ближайшее время выйдет официальный документ о продлении действий Генерального Колдоговора. Значит, мы будет гарантированы в своих правах на последующие три года. Это очень важно особенно в условиях нынешней нестабильной экономической ситуации. «Газпром» был, есть и остается таким центром спокойствия и благополучия в этом непростом нынешнем времени. В завершении отчетного собрания работники предприятия задали интересующие вопросы генеральному директору ООО «Газпром добыча Астрахань» Сергею Михайленко. В частности, относительно строительства многофункционального центра на набережной р. Волга и пуска в эксплуатацию ДОЦ им. Пушкина. Сергей Михайленко отметил, что на сегодняшний день все принятые ранее решение остаются в силе. Всего генеральный директор Общества ответил порядка на два десятка вопросов.