За поддержку социальной стабильности!

Сейчас, на важном этапе развития ООО «Газпром добыча Астрахань», одна из основных задач профсоюза – поддержание социальной стабильности в производственном коллективе. На учёте в профсоюзной организации Управления связи Общества на данный момент состоит 181 человек – это 82% от численности коллектива. За прошедший год ряды нашей «первички» пополнили 15 человек, а вот заявлений с просьбой исключить из рядов не поступило ни одного – все воочию убеждаются, насколько профсоюз действенный орган и реально помогает людям. В нашем структурном подразделении успешно работают несколько комиссий. В частности, комиссия по социальным вопросам регулярно рассматривает обращения работников по всем вопросам социальной сферы – будь то распределение путёвок в санаторий или отбор кандидатур для участия в корпоративной программе жилищного обеспечения. Активное участие в заседаниях принимают представители профсоюзной организации. И какими бы жаркими ни были обсуждения на заседаниях комиссии (а такое случалось не раз), в результате принимались решения, приемлемые для всех участников спора. В 2014 году в нашем Управлении произошли структурные изменения, сопровождавшиеся изменением численности персонала. В состав комиссии по проведению мероприятий по сокращению численности был включён представитель профсоюзной организации. Вся процедура проходила в соответствии с законодательством и учётом мнения профсоюзной организации. Работникам была оказана большая информационная поддержка, а тем, кто захотел продолжить трудиться в Обществе, помогли определиться с выбором новой профессии. В течение многих лет в УС не допущено несчастных случаев и травматизма, потому что Общество совместно с профсоюзной организацией уделяют большое внимание созданию безопасных условий труда. В 2014 году на мероприятия по охране труда Управлению связи было выделено 162,5 тыс. рублей. Благодаря этим средствам оборудованы автоматической пожарной сигнализацией бытовые помещения ЛТС РРС «Астрахань – Камыш-Бурун», произведена замена сантехнических приборов в душевой ЛТСС ГРС-2, укомплектованы мебелью ЛЭС РСПД и ЛВС. В текущем году по данной статье расходов предусмотрены 175,2 тыс. рублей. На них запланировано произвести техническое обслуживание бытовых кондиционеров в службах Управления, в результате чего на 160 рабочих местах будут улучшены условия труда. Три последних года Управление связи неизменно находится в числе призёров смотра-конкурса ООО «Газпром добыча Астрахань» на лучшее содержание санитарно-бытовых и вспомогательных помещений, приобретая на призовые деньги холодильники, сплит-системы, жалюзи, СВЧ печи, тепловентиляторы, уборочные тележки и светильники – всё то, что необходимо для создания благоприятного микроклимата и комфорта. Профком УС тоже оперативно реагирует на просьбы об улучшении санитарно-бытовых условий. В прошлом году по этой статье из профбюджета и социальных выплат профсоюзу было потрачено более 60 тыс. рублей – приобретены электрочайники, СВЧ - печи, телевизоры, мультиварки, посуда и прочее. Безусловно, профсоюзная деятельность не стоит на месте, и каждый новый день приносит новые вопросы, на которые необходимо оперативно реагировать. Но в коллективе, видящем в профсоюзе своего помощника и защитника, любая сложная проблема решаема и преодолима. Галина Куняшова, председатель первичной профсоюзной организации Управления связи