В Санкт-Петербурге состоялся первый профсоюзный симпозиум «Газпром профсоюз: 25 лет — взгляд в будущее!»

В начале октября 2025 года Санкт-Петербург традиционно стал площадкой проведения XIV Петербургского международного газового форума, одного из важнейших событий в газовой отрасли. В его деловой программе впервые была организована масштабная профсоюзная площадка, ставшая заметным событием недели.

9 октября:

Представительство профсоюза.

Впервые за всю многолетнюю историю форума члены Центрального совета «Газпром профсоюза» приняли участие в пленарном заседании, где с программной речью «Рынок газа 2025–2035: новые очертания в условиях трансформации» выступил Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер.

10 октября:

Профсоюзный симпозиум: ведущие, имена и программа.

В начале официальной части Симпозиума в торжественной обстановке начальник Департамента ПАО «Газпром» Александр Владимирович Шагов зачитал поздравительный адрес от Председателя Правления ПАО «Газпром» Алексея Борисовича Миллера по случаю 25-летия Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз».

Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Викторович Корчагин вручил звание «Почетный работник газовой промышленности» заместителям Председателя «Газпром профсоюза» Кириллу Владимировичу Богушу и Павлу Александровичу Фадеичеву. Также Почетной грамотой Министерства энергетики России была награждена Козина Кристина Валерьевна - заместитель председателя ППО «Газпром трансгаз Самара профсоюз».

Модераторы панельных дискуссий:

• Владимир Николаевич Ковальчук — Председатель «Газпром профсоюза», к.э.н.
• Яна Язеповна Клементовичус — Проректор по дополнительному профессиональному образованию, Директор ИДПО «ВЭШ» СПбГЭУ, профессор.

Панельные дискуссии первого профсоюзного симпозиума «Газпром профсоюз: 25 лет — взгляд в будущее!» отличались многоаспектностью и креативным характером.

Первая панель: речь шла о системном и комплексном подходе к социальной политике в компании, включая вопросы здоровья, мотивации и подготовки нового поколения работников.

Участники обсудили лучшие мировые практики и внедрение цифровых платформ для улучшения коммуникаций и качества жизни трудового коллектива —  тематика, которая впервые объединила столь широкую аудиторию профильных экспертов.

Вторая панель: акцентировала внимание на модели взаимодействия профсоюза и работодателя как гаранта интересов коллектива. Уникальность дискуссии состояла в интеграции регионального опыта, технологий цифрового вовлечения и росте активности профсоюзного движения за счёт новых форм коммуникаций и инициатив, в том числе выдвижения представителей в органы муниципальной власти.

Третья панель: раскрыла современные вызовы и возможности для профсоюзов на фоне цифровизации, изменений в профессии газовика и общественно-патриотических инициатив. Особое внимание уделялось вопросам информационной безопасности, необходимости баланса онлайн и офлайн коммуникаций, что особенно актуально в условиях цифровой трансформации отрасли.

Таким образом, панельные дискуссии симпозиума стали не только площадкой для обмена опытом и решения текущих задач, но и платформой для создания комплексного видения будущего социального партнерства, ориентированного на человека, инновации и устойчивое развитие.

Участники дискуссий:

Панель 1: Человекоцентричность — «Газпром» с человеческим лицом:

• Владимир Николаевич Ковальчук, Председатель «Газпром профсоюза» — Оценка системы социального партнёрства в ПАО «Газпром», системный подход к партнерству и стратегии профсоюза.
• Александр Владимирович Шагов, начальник Департамента ПАО «Газпром» — Человеческий капитал ПАО «Газпром, кадровый потенциал и его развитие.
• Сергей Петрович Овчинников, председатель ОППО «Газпром трансгаз Екатеринбург профсоюз» — Важность участия профсоюза в управлении социальной сферой компании.
• Шамиль Гусманович Шарипов, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа» — Человек – главная ценность компании!
• Ивасюк Роман Ярославович, заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Оренбург» — Забота о здоровье работника, практики заботы о здоровье и нематериальной мотивации.
• Игорь Анатольевич Максимцев, ректор СПбГЭУ, член Совета директоров ПАО «Газпром» — Воспитание нового поколения для работы в компаниях Группы Газпром, роль образования и подготовки молодых кадров.

Панель 2: Человек в центре внимания профсоюза и работодателя:

• Александр Юрьевич Корякин, генеральный директор ООО «Газпром добыча Уренгой» — Профсоюз как гарант интересов коллективов.
• Андрей Леонидович Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области — Сохранение человеческого капитала, механизмы сохранения человеческого капитала и роль профсоюзных площадок в крупнейших экономиках страны.
• Игорь Владимирович Маклаков, приборист службы автоматизации, метрологического обеспечения и связи филиала ООО «Газпром ПХГ» «Невское УПХГ», заместитель председателя ОППО «Газпром ПХГ профсоюз» — Учет интересов работника - цель человекоцентричности.
• Давид Эдуарди Саакян, председатель ППО «Газпром добыча Иркутск профсоюз» — Профсоюз как коммуникационный центр на предприятии, коммуникационные проекты для роста профсоюза.
• Павел Викторович Данилин, директор Центра политического анализа, доцент Финансового университета при Правительстве РФ — Участие членов профсоюза в общественной деятельности как инструмент отстаивания интересов работника и регионального развития.

Панель 3: Современный профсоюз — новые вызовы и возможности:

• Алексей Васильевич Завгороднев, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» — Образ новых лидеров отрасли, акцент на охране труда.
• Андрей Геннадьевич Ветошкин, генеральный директор ООО «Оператор Газпром ИД» — Развитие корпоративной информационной среды.
• Олег Анатольевич Матвейчев, заместитель председателя комитета Госдумы РФ — Роль профсоюза в системе информационной безопасности. Риски и вызовы цифровизации, укрепление офлайн-коммуникаций.
• Алексей Сергеевич Картуз, оператор ТУ цеха 2 ОГПЗ - Филиала ООО "Газпром переработка"— Патриотизм, волонтёрство, поддержка на СВО, воспитание у молодёжи духовных ценностей настоящего газовика.
• Валерий Викторович Шевалье, председатель ППО «Газпром трансгаз Самара профсоюз» — Профсоюзные институты: больше открытости и демократичности.

Подписанные соглашения и именные стипендии:

• Соглашение о сотрудничестве с СПбГЭУ: совместные образовательные, научные и кадровые программы;
   
• В рамках программы «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» подписано соглашение с «Газпром добыча Оренбург» о развитии культурно-оздоровительной зоны «Орен Крым» для работников газовой отрасли;
   
• Вручение именных стипендий студентам — будущему кадровому резерву отрасли.

Заключение:

Симпозиум «Газпром профсоюз: 25 лет — взгляд в будущее!» стал новой формой обсуждения социального и корпоративного взаимодействия.

Материал будет дополнен отзывами участников симпозиума, а таже специальным выпуском «Профсоюзная Волна».

НАША СПРАВКА:

Итоги XIV Петербургского международного газового форума

ПМГФ-2025 — крупнейшее событие отрасли:

• 35,8 тыс. участников из 52 стран мира;

• 123 деловых мероприятия, более 900 профессиональных выступлений;

• 620 компаний представили свои разработки на 51 тыс. кв. м выставочной площади;

• Форум освещали 568 журналистов.

Экспофорум стал местом обмена опытом, выявления лучших цифровых решений и проектов, технологических презентаций, VR-стендов для моделирования газового будущего.